«Закрытие» ИП: как работнику получить пособия при выходе в декрет?
Всем доброго времени суток! 31.10.22 ИП объявило сотрудникам о намерении закрыться к концу 2022 года и оказалось, что в феврале 2023г. одной сотруднице уходить в декретный отпуск. Вопрос по причитающимся пособиям будущей декретнице. Если ИП уже будет ликвидировано то оплата больничного листа ей уже не полагается? А такие пособия как (постановка на учет в ранние сроки, по рождению и до 1,5 лет) через соц.защиту получать?
Comments
-
Добрый день.
Хорошо, что ИП заранее предупредил об этом.
Беременной работнице нужно как можно скорее найти себе новое место работы с условием полной ставки (полного рабочего дня). Потому что иначе она не получит и выплаты при увольнении по сокращению (ИП не обязаны их начислять - кроме случаев, когда такое условие прямо предусмотрено трудовым договором, однако редко кто из ИП включает его в свой договор), и по другим пособиям будет существенная "просадка". -
Александра Кривошеева, спасибо. Думаю вряд-ли ей сейчас удастся найти работу, к сожалению...
